به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به تداوم  بیشتر در فعالیت های آموزشی بخصوص در محیط واقعی کار گفت:  تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص با فراگیری آموزش های مهارتی در محیط واقعی کار در غالب مراکز بین کارگاهی و جوار کارگاهی امکانپذیر است
 

مختاران بیان کرد: در راستای تامین نیروی انسانی ماهر برای شرکتها،بنگاهها و واحدهای صنفی مراکز جوارکارگاهی و بین کارگاهی افتتاح می شود
وی ادامه داد: این اداره کل از تعامل با کارآفرینان استقبال کرده و چنانچه شخصی ایده کارآفرینی در کنار آموزش داشته باشد می‌تواند به مراکز این اداره کل در استان مراجعه کند.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان  طرح مهارت آموزی کهاد را برای دانشجویان در حال تحصیل مطرح کرد و گفت:این طرح با هدف ارتقا مهارت دانشجویان بر اساس استانداردهای شایستگی و حرفه مرتبط با رشته تحصیلی یا علایق و توانمندی های دانشجویان و به منظور گسترش فرهنگ مهارت آموزی و آماده سازی ورود به بازار کار در حال بررسی است.

این مقام مسئول از طرح نخلستان ،ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی سخن گفت و اظهار کرد:این طرح متناسب با رشته تحصیلی دانشجویانی که برایشان بازار کاری وجود ندارد ،بمدت 6 ماه مهارت های فناوری (IT) آموزش داده می شود

وی با تاکید بر برگزاری دوره های مهارتی برای سربازان وظیفه نیروهای مسلح تصریح کرد: شرکت در دوره های فنی و حرفه ای برای سربازان انگیزه و اعتماد بنفس ایشان را  جهت ورود به بازار کار دربر خواهد داشت.

مختاران با اشاره به اینکه اولویت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ارائه آموزشهای مهارتی در مناطق محروم است گفت:توسعه آموزش های فنی و حرفه ای در سکونتگاههای غیر رسمی کاهعش آسیب های اجتماعی و ایجاد درآمد در جامعه را به همراه خواهد داشت.

 وی توانمند سازی جوانان این مناطق را یکی ازعوامل رفع مشکلات بیکاری دانست و افزود:برگزاری دوره های مهارتی در سکونتگاههای غیر رسمی از موارد منجر به رشد اقتصادی،رفاه اجتماعی و افزایش امید به زندگی است.

در ادامه هر یک از حاضرین جلسه مسائل و پیشنهادات خود و همکاران را ارائه کردند