به همت اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان و مشارکت شهرداری،اداره کل صمت،اتاق اصناف،اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی،شرکت شهرک های صنعتی ،جهادسازندگی و اتاق بازرگانی صنایع و معادن استان سمینار تخصصی مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اهمیت آمورش مداوم پرسنل به عنوان یک اصل مهم ،گفت:آمورش کارکنان افزایش مهارت ،بهره وری ،استفاده بهینه از منابع سازمان،نوآوری و آینده پژوهی را دربر خواهد داشت.

مختاران هدف از برگزاری این سمینار را آشنایی و توانمند سازی مدیران منابع انسانی و آموزش بخش خصوصی و دولتی عنوان کرد و افزود:امین بهرامی ،مشاور مدیریت مالی و سرمایه گذاری، امیر علی غلامی ،مشاور روانشناس صنعتی و سازمانی،فیروز نوری،مشاور منابع انسانی و آموزش و عباس کریمی ،مسئول روابط بین الملل مرکز تربیت مربی به عنوان سخنران در این سمینار حضور یافتند

درحاشیه این سمینار ،معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با حضور در سمینار تخصصی مدیریت سرمایه انسانی گفت:

از آنجایی که یادگیری  یکی از مهمترین مسائلی است که در نظام آموزشی  و تعلیمی هر کشور به آن توجه می شود، امروزه برای پیشرفت باید شیوه های نوین آموزشی را  جایگزین شیوه های قدیمی کرد.

شایان ذکر است گزیده ای از سخنرانان سمینار تخصصی مدیریت سرمایه انسانی بشرح ذیل مطرح شد:

✔نوری،مشاور منابع انسانی و آموزش:

به جای اجرای آموزش شایستگی را توسعه دهید.

✔کریمی(مسئول روابط بین‌الملل مرکز تربیت مربی):

اگر شرکت قوی و توانمند می خواهید باید قدرت یادگیری را افزایش داد.

✔بهرامی(مشاور مدیریت مالی و سرمایه گذاری):

بهترین سرمایه گذاری روی آموزش هست.

✔غلامی(مشاور روانشناسی صنعتی و سازمانی  )

وقتی که شاخص های سلامت روانی انسانها در مجموعه های کاری افت پیدا  کند،کاهش عملکرد  و در نتیجه منتهی به ضرر مجموعه خواهد شد.

شایان ذکر است سمینار مذکور بمدت یکروز درسالن همایش تالار قرآن همدان برگزار شد.